2026년 제2차 국립청소년미래환경센터 직원(기간제) 채용 공고
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 직무능력 중심의 블라인드 채용방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2026년 4월 3일
한국청소년활동진흥원 이사장
1. 모집분야
구분 |
직급 |
직무 |
세부 업무내용 |
인원 |
근무지 |
고용기간 |
신입 |
기간제 마급 (육휴대체) |
활동운영 |
청소년활동운영 지원 |
1명 |
국립청소년미래환경센터 (경상북도 봉화군) |
’26.5.18. ~ ’26.12.31. |
합계 |
1명 |
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구분 |
일정 |
비고 |
공고 및 접수 |
4. 3.(금) ~ 4. 18.(토) 18:00 |
ㅇ 이메일 및 우편접수 (방문접수 불가) ※ 18시 도착분에 한함 ※ 자세한 사항은 '첨부파일' 에서 확인 |
1차 전형(서류) |
4. 22.(수) |
ㅇ 합격자 발표 : 4. 24.(금) ㅇ 2차 전형 일정 및 장소 등 안내 예정 |
2차 전형(면접) |
4. 30.(목) |
ㅇ 장소 : 국립청소년미래환경센터 운영본부 ㅇ 합격자 발표 : 5. 6.(목) |
적격 여부 확인 |
5. 7.(금) ~ 5. 12.(화) |
ㅇ 전력조회, 합격자 서류 검증 등 ㅇ 최종합격자 발표 : 5. 13.(수) 18:00 |
임용예정일 |
5. 18.(월) |
3. 응시원서 접수
□ 접수기간 : 2026. 4. 3.(금) ~ 4. 18.(토) 18:00까지(마감일시 준수)
□ 접수방법 : 온라인 접수(이메일: ryan@kywa.or.kr) ※ 방문접수 절대 불가
□ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
□ 유의사항
ㅇ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가
ㅇ 블라인드 채용임에 따라 입사지원서 내 인적사항 등 편견이 개입되는 항목을 요구하지 않고 편견을 유발할 수 있는 인적사항은 전형위원에게 공개하지 않으며, 자기소개서와 경력 및 경험기술서 내 직·간접적으로 인적사항을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음. * 블라인드 채용 위반사항 예시 필수 확인
ㅇ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 지원서 기재사항에 대한 증빙자료 미제출, 불일치 등 허위기재 판명 시 합격이 취소될 수 있음
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
[문의] 국립청소년미래환경센터 054-679-3031